“2022年，我的‘七叶一枝花脱胚种子休眠解除及其生理调控机理研究’项目获立湖南省科技厅自然科学基金，我也直接被作为学院2022年度年度考核优秀等级推荐人选报送至学校，我要为我们农学园艺学院的《年度考核优秀等级‘直通车’制度》点赞！”我校农学园艺学院的孙琴老师谈起该院的《年度考核优秀等级“直通车”制度》，有说不完的赞扬，“努力的成果能得到学院的肯定，我信心满满，一定高质量完成研究任务，推进学院高质量发展和学校‘双高’校建设。”

为推动和激励全院上下形成干事创业、担当作为、比先争优的精神状态，充分发挥年度考核“指挥棒”作用，农学园艺学院在评优评先、专项考核上出实招、见实效。自2021年实行《年度考核优秀等级“直通车”制度》以来，该院教师在省级及以上项目立项、课题申报、论文发表、指导学生竞赛和创新创业大赛等所取得的成绩较之前有了明显的提升，学院内部形成了一股“你追我赶”干事创业之风，各项工作均取得进步，2020、2021年度综合绩效考核连续两年在全校排名一等。

2021年，该院有7名教师被学校评为年度考核优秀等级，其中4名教师通过“直通车”制度直接获评。今年，又有7名教师通过“直通车”制度被推选为全校年度考核优秀等级，比例呈逐年增长态势。

“2021年、2022年，我指导的学生参加‘互联网+’大学生创新创业大赛都获得了国家级奖项，我和我的搭档老师成为了学院推行《年度考核优秀等级‘直通车’制度》的首批受益者，我也因此连续两年年度考核被评为优秀等级。今后，我还要再接再厉，多参加科研立项及各种竞赛活动，争取年年优秀。”李光清老师脸上洋溢着幸福的微笑。

农学园艺学院院长李启秀表示，制定年度考核“直通车”制度的初衷是为了齐众心、汇众力、聚众智、出众果，推动形成心往一处想、劲往一处使的生动局面。接下来，全院将以党的二十大精神为指引，坚决贯彻落实好学校第二次党代会会议精神，优化和完善“直通车”制度，用好绩效考核“指挥棒”，充分发挥绩效考核奖优罚劣、激励担当、促进发展的导向作用，昂首阔步新征程，奋发图强再创业，为我校加快实现职业教育本科层次办学目标而努力奋斗。

来源：农学园艺学院

（一审：曾琳；二审：糜良玲；三审：钟峰）