为持续提高系部管理水平，提升教学质量，强化团队协作能力，环境与生物科技系于3月31日下午在办公楼618召开全系教师会议。本次会议由系部主任贺再新主持，副院长张圣喜出席会议，系部26名教师参会。

      会议讨论确立了《环境与生物科技系绩效考核方案（讨论稿）》。考核方案中，明确了以全面科学评价、实施分类指导、目标任务导向和强化结果应用四项规定为系部考核原则；成立了系部考核工作小组，任命张圣喜副院长为顾问，贺再新主任为组长，另设两名副组长与四名组员；设置了清晰的考核程序，分为个人自评,考核小组考核和公式考核结果三大部分组成；规定了考核内容，包括德、能、勤、绩等四个方面的考核细则。讨论过程中与会者积极发言，踊跃提出切实可行的建议，场面十分热烈。

      会上，贺再新主任将今年的十项重点工作进行了详细部署和细致安排，其中包括高职生职业技能大赛、技能抽查、毕业设计、重点项目建设、种子与生产经营顶岗实习、系部宣传、招生及招生资料、教研室活动和授课计划等重点工作。

      会议的结尾，张圣喜副院长进行了总结发言。他肯定了去年系部取得的工作成绩，也对工作中存在的不足提出了指导性意见，指出年度考核工作能帮助全系上下统一思想，端正态度，积极负责地投入到工作中，要求全系教师充分认识到年度考核工作的重要意义，希望系部在2017年能百尺竿头，更进一步。

会议现场

作者：李娟

编辑：谌彦君

审稿：潘艳